〖壹〗 、个人部分要正常缴纳 。用人单位享受社保费减免政策 ，减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分 ，与本人养老保险缴费年限 、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数 、上一年四川省在岗职工月平均工资无关，所以不影响职工个人权益记录，不影响社保待遇计发 。
〖贰〗 、交了个人社保无需办理单位社保 ，社保办理一份就可以了 ，用人单位国家规定给缴纳社保。用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
〖叁〗 、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业 ，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底 ，缓缴期间免收滞纳金 。2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整 。
〖肆〗 、首先对这种经常查社保的警惕心提出表扬 ，但单位缴纳社保为0的情况已经持续半年啦 ，并且还将持续。这是因为社保减免政策已经明确将延长到年底啦 。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的、还有代缴的也可以享受到 。人社部门说这种减免不会导致个人待遇的减少。
换句话说，单位交的钱和国家有关系 ，和我们没有关系 ，所以疫情期间，每月正常扣除个人部分的社保钱 ，也不会对退休之后的养老金发放产生任何影响 。
在疫情结束后补办 。受疫情影响 ，上海市社会保险参保单位 、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记 、缴纳社会保险费等业务的，允许在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向上海市社保经办机构备案后 ，不收取滞纳金 ，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成 。
企业单位社保缴纳延期政策受疫情影响的企业 ，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费 ，可申请延期至疫情解除后三个月内完成缴费 。延期期间不加收滞纳金，且社保待遇正常享受 ，不影响参保人员个人权益。
湖北省内企业：2-6月免征上述费用 。企业可申请6月底前缓缴住房公积金 。个人权益：若原公司享受减免政策 ，个人部分仍需缴纳，需确认公司是否代扣代缴。特殊情况处理已断缴怎么办：尽快补缴（部分城市允许补缴近3个月社保 ，但购房 、落户资格可能仍受影响）。询问当地社保局是否支持补缴及对资格的影响 。
要到社保局续交 。如果你购买的是职工医保 ，因为工作的原因断缴了，在三个月内能找到下家的话 ，可以在新公司把医保交上。如果自己一时不确定能不能找到工作 ，可以到社保局办理灵活就业人员医保，不过养老保险必须同步交上才能办理 。三个月内续保视同连续参保 。
房产税 、城镇土地使用税减免政策：纳税人纳税确有困难的，可由各省 、自治区、直辖市人民政府或县以上税务机关确定给予减免税。近来绝大多数地区已出台应对疫情 、支持企业发展的房产税 、城镇土地使用税困难减免税政策 。企业需询问当地主管税务机关是否出台相关减免政策 ，以便及时享受优惠 。
问题01：请问享受阶段性减免社会保险费政策 ，需要申请提交什么材料吗？企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。
疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征：企业可免征比较多5个月的基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴 。 实施范围：除湖北外 ，各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用；从2月到4月对大型企业减半征收。湖北省从2月到6月对各类参保企业实行免征 。
〖壹〗 、疫情三年期间的社保现在是可以补交的 。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保 ，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的 ，可以根据相关规定进行补缴。
〖贰〗 、因疫情导致社保断交三年，是可以进行补缴的 。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后 ，可与用人单位协商 ，由单位负责社保的补缴 。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ，缴纳社会保险费 ，这是单位的法定义务。
〖叁〗、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费 ，禁止事后补缴以增加缴费年限 。若因个人原因（如离职 、失业）中断社保 ，一般无法补缴 。
〖肆〗 、综上所述，灵活就业人员在疫情期间社保断交后是可以申请补缴的 ，但具体政策可能因地区而异。因此 ，建议询问当地社保局以获取最准确的信息 。
〖伍〗、疫情期间未交保险费最晚的补交时间通常可在疫情解除后三个月内进行补缴，但具体时间需以当地政策为准 。一般性规定 在多数地区 ，针对疫情期间因特殊原因（如工作单位变动、经济困难等）导致保险费未能按时缴纳的情况 ，政府会出台相应的缓缴或补缴政策。
〖陆〗 、失业金等社保待遇的领取和计算 。因此，在补缴前请务必了解清楚相关政策规定 。综上所述 ，受疫情影响中断的社保是可以补缴的。个人和企业可以根据自身实际情况选取合适的补缴方式 ，并在规定的补缴期限内完成补缴操作 。如有任何疑问或需要帮助，请询问当地社保经办机构或相关部门 。
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