对租赁到期且受疫情影响暂时无法找到合适住处的人才 ，可视情延长租期3个月 ，续租期内仍享受原优惠政策。给予青年人才求职补贴：线下招聘恢复后，对到苏州企业面试且符合条件的高校应届毕业生，给予比较高1000元路费补贴 。对产业发展急需引进的青年人才 ，博士给予不低于5万元/人 、硕士不低于3万元/人的生活（租房）补贴 。
太仓市人才补贴十条新政策 人才引进奖励 对引进的顶尖人才、领军人才 、高层次人才 ，给予高额安家补贴和项目资助，比较高可达5000万元。企业培育支持 对人才企业给予租金补贴 、税收减免等支持 ，鼓励企业做大做强。生活配套保障 提供人才公寓、购房优惠 、子女教育等配套服务 ，提升人才生活品质 。
苏州相城人才补贴新政策主要包括发放人才求职补贴 、提供短期免费住宿、完善人才安居保障等方面，具体内容如下：发放人才求职补贴路费补贴：针对来相面试或就业 ，且符合相关条件的高校应届毕业生 ，给予比较高1000元的路费补贴 。薪酬补贴：重点产业企业新引进人才，可获得比较高3000元/月的薪酬补贴。
苏州市人社局为帮助企业应对疫情 ，2月起先行兑现苏“惠”十条中的援企稳岗返还政策 ，向符合条件的企业返还29亿元失业保险稳岗补贴 。以下为详细介绍：稳岗补贴的定义与政策依据 定义：稳岗补贴是政府为鼓励企业稳定员工岗位，对未裁员或裁员率较低的企业提供的资金补贴 。
〖壹〗 、近期出台的助企惠企政策涵盖税收减免 、融资支持、稳岗就业 、优化服务等多个方面 ，以下通过一组图梳理核心内容：增值税留抵退税范围扩大：将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业 、制造业等行业企业 ，并一次性退还存量留抵税额，缓解企业资金压力。
〖贰〗、为应对经济下行压力、稳住就业大盘，近期我国推出退税减税降费等一揽子惠企政策 ，通过资金直达 、社保缓缴 、技能提升补贴等措施 ，多维度降低企业负担、激发市场主体活力，助力稳岗稳就业 。
〖叁〗 、康诺优企江苏园区推出物流费用降价40%的惠企政策 ，并同步普及“六税两费”减免政策 ，助力小微企业渡过疫情难关 。具体措施如下：物流费用大幅降价自2022年4月15日起，江苏华能医疗器械经营平台针对入驻企业降低物流费用 ，降幅高达40%。
〖肆〗 、四方面减轻中小微企业成本上升压力落实落细已出台政策：完善跨部门政策信息发布平台 ，加强政策解读和推送，提高政策的可见度和到达率 ，确保助企惠企政策真正落地 。研究加大支持力度：抓紧修订出台《中小企业划型标准规定》 ，推动针对中小企业不同特点精准施策，更好地满足企业多样化需求 。
〖伍〗、活动内容与形式活动采用“线下+线上 ”结合方式 ，组织八大类对接活动：宣传培训：金融机构深入集群和园区 ，解读惠企政策，普及金融知识，为有上市意愿的企业提供精准培训。产品推介：金融机构推出针对性融资产品和服务 ，拓宽企业融资渠道 。
月3日 ，江苏省盐城市政府发布《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条政策意见》，执行期暂定为政策发布之日起3个月 ，旨在通过多维度政策支持减轻企业负担 、稳定就业 、保障要素供给 ，帮助中小企业应对疫情冲击 。
扶持中小企业创业园：对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器 、创业基地等各类载体，优先予以政策扶持。苏州出台的“惠十条 ”政策及时且具有针对性 ，涵盖了金融支持 、稳定职工队伍、减轻企业负担等多个方面 ，直接回应了企业在疫情期间面临的实际困难和需求。
苏州出台支持中小企业共渡难关十条政策，包括降低小微企业融资成本 、减免中小企业税费等 。 盐城出台20条新政 ，推出降低中小企业融资成本 、减免城镇土地使用税和房产税等措施 。 宁波出台惠企18条 ，包括临时下浮中小企业社保费率，对相关中小企业免收2个月房租等。
相关通知规定《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》进一步加强对中小企业的财政扶持.推动落实国家对防疫重点企业财税支持政策 。协助纳入中央疫情防控重点保障企业名单的本地中小企业按政策规定申请贴息支持和税收优惠 。
凤凰网房产讯 为了减轻新型冠状病毒感染的肺炎疫情给南宁市中小企业造成的负面影响 ，支持中小企业共渡难关 ，2月5日，南宁市人民政府发布了《关于印发南宁市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业保经营稳发展若干措施的通知 》，出台“16条 ”措施支持中小企业保经营稳发展。
中小微企业在2022年新购置的设备、器具 ，单位价值在500万元以上的 ，可按一定比例在企业所得税税前扣除 。符合条件的创投企业和天使投资个人对其投资的初创科技型企业，按投资额一定比例抵扣应纳税所得额 。对符合条件的从事污染防治的第三方企业减按15%的税率征收企业所得税。
支持市场主体健康发展支持企业稳岗留工：企业组织职工开展岗前、岗位技能提升或项目制培训 ，给予相应培训补贴；对毗邻地区滞留新区的生产经营一线员工 ，给予每人每月不超过1000元的住宿和餐饮补助；鼓励街道和社区招聘因疫情歇业或暂时停业的企业员工参与防疫工作，并给予临时工作补助 。
政策名称：南京玄武出台应对疫情助企纾困稳定经济发展二十项举措政策亮点：设立专项纾困资金 ，对受疫情影响严重的行业企业提供直接资金补助；实施租金减免 ，对承租区属国有资产类经营用房的企业减免部分租金；加强稳岗支持，对不裁员或少裁员的企业返还失业保险费 ，并提供员工培训补贴 。
发放时间与效率：首批补贴最快于4月22日到账 ，体现政策落地的高效性。资金发放流程简化，减少经营主体等待时间 ，助力快速恢复经营 。政策协同与延续性：复市复业补贴是南京市助企纾困政策组合的一部分 ，与浦口区《应对疫情助企纾困八条措施》等政策形成联动 。
疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者 、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内 ，上海 、辽宁 、吉林、广东 、天津 、苏州5地先后明确类似规定。
南京市出台的《关于加快南京会展业复苏推动高质量发展十条政策的通知》旨在通过多项具体措施 ，促进会展业复苏并推动其高质量发展，进一步推进市场化、品牌化 、世界化 、数字化和绿色化 。落实助企纾困政策 适度调整受疫情影响会展项目的补贴范围和结构比例 。
苏州于2月2日出台了“支持中小企业共渡难关苏‘惠’十条” ，具体内容如下：加大金融支持 确保小微企业信贷余额不下降：各银行机构加大对小微企业的支持 ，确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期余额。对受疫情影响较大，以及有发展前景但暂时受困的小微企业 ，不得盲目抽贷、断贷 、压贷 。
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