近日，由于加拿大疫情再次爆发 ，多所大学取消线下期末考试 ，并调整了教学安排 。疫情形势严峻加拿大疫情再次爆发，安省14日新增高达1800多例 ，Omicron变异毒株传播加剧 ，许多高校面临病毒感染风险 。多伦多大学取消线下考试：12月16日起，学校不再进行线下考试 ，已安排的线上期末考试将如期举行。
自2024年9月1日起 ，多伦多大学要求考后3个工作日内提交延期申请及相关证明（此前为5个工作日） 。若超时，需在申诉中明确说明延迟原因（如突发严重病情、紧急家庭事务等） ，并提供时间线证据（如就医记录 、沟通记录等） 。
英国大考取消后 ，在读世界课程的学生可通过以下方式应对当前挑战：关注替代性评估方式，确保成绩有效性英国考试取消后，多数考试局（如爱德思 、AQA）已采用教师预估成绩（Teacher Assessed Grades ， TAGs）作为替代方案。
〖壹〗、安省8月20日左右疫情出现反复 ，新增确诊病例数激增，省长福特采取了一系列措施并发表相关言论 ，具体情况如下：疫情数据情况8月20日所在的星期六一天 ，安省有148例新感染 。上一次如此高的新增确诊数字是在7月24日，当时记录了195个新病例 。本周仅星期三新增病例数少于100例（88例新增） ，本周五新增122例新病例 ，周四增加到118例。
〖贰〗 、大部分加拿大安省大学延长了2021冬季学期开学日期至1月11日，比往年多出一周假期 ，堪称史上最长寒假 。随着全省COVID - 19病例攀升 ，安省从12月26日起进入全省封锁状态，为期28天（安省北部为14天） ，直至2021年1月23日 ，各所大学陆续发布新通知，包括线下课程延迟开课，要求留学生推迟旅行计划 。
〖壹〗 、安省今日新增148例新冠肺炎确诊病例 ，创下自7月24日以来一个多月的新高。过去9天中 ，有8天单日新增超过百例，疫情反弹趋势明显。主要地区新增情况：多伦多市：新增41例（较前日增加13例）皮尔区：新增32例（较前日增加5例）渥太华：新增20例温莎：新增19例以上四个地区累计新增112例 ，占全安省新增病例的四分之三 。
〖贰〗、疫情数据情况8月20日所在的星期六一天 ，安省有148例新感染 。上一次如此高的新增确诊数字是在7月24日，当时记录了195个新病例。本周仅星期三新增病例数少于100例（88例新增） ，本周五新增122例新病例 ，周四增加到118例 。
〖叁〗、加拿大入境政策及移民情况近期有以下重要变化：入境政策方面包括留学生隔离计划要求 、逐步解除入境禁令 、机场入境队伍划分；移民情况方面包括移民目标创新高、对境外持有CoPR申请人放松限制 、安省Thunder Bay社区发放推荐信 。
〖肆〗 、加拿大自即日起实施最新入境旅行限制，取消所有豁免 ，所有入境旅客均需遵守新规。新规核心内容自即日起（截至1月21日） ，加拿大全面取消此前针对特定国家的入境豁免政策 。
〖伍〗、加拿大将再次出台旅行限制，联邦建议暂停非必要旅行 随着加拿大新增确诊病例的持续增加 ，特别是Omicron变种病例的急速攀升 ，加拿大联邦政府今日再次宣布：建议加拿大人不要在未来一个月进行不必要的出国旅行 。
安省最低工资将于10月1日起上调，具体标准如下：普通员工最低工资从每小时14加元升至125加元，学生最低工资从115加元升至140加元 ，酒类服务员最低工资从120加元升至145加元 ，且新标准最少持续一年。
安省2024年秋季最低工资将从每小时155加元上调至120加元，涨幅9% ，调整后安省最低工资水平居加拿大第二 ，仅次于BC省（140加元/小时） 。
加拿大安省计划在2026年将最低工资提高至每小时20加元，并公布了逐步提薪的时间表 ，同时安省雇主担保移民项目为海外劳动者提供了移民机会 。安省最低工资调整计划承诺背景：安大略省新民主党领袖Andrea Horwath在2022年6月2日省选前承诺 ，未来五年内将最低工资提高到每小时20加元。
调整时间：2025年10月1日 新标准：从$100加元/小时提高至$150加元/小时，并计划2026年4月1日进一步涨至$100 。特点：PEI成为东部省份中最低工资增长较快的地区之一 。加拿大全国最低工资对比（截至2025年10月1日）最低省份：阿尔伯塔省（自2018年起维持$100加元/小时 ，未调整）。
023年10月1日起 ，安省 、曼省 、萨省、新斯科舍省 、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛的新最低工资标准将正式生效，具体调整情况如下：安大略省 普通员工最低工资从每小时150加元提高至155加元 ，增幅05加元。按每周工作40小时计算 ，年收入将增加2200加元以上 。
Bussiness Category（商业移民项目）项目变更：在2019年7月之后，公司投资项目（Corporate Stream）因其高达500万加币和严苛招聘条件已经被关闭 。剩余项目：仅剩企业家投资项目（Entrepreneur Stream），该项目对企业家的管理经验 、净资产和创造就业的要求都很高 ，提交EOI ，等待安省邀请。
就业市场最新数据根据加拿大统计局6月21日发布的报告，加拿大第一季度职位空缺数量攀升至957 ，500个 ，创下有记录以来的比较高季度数字 。职位空缺比2021年第四季度的峰值增长了7%（+24，900） ，比2020年第一季度增长了73% 。岗位空缺持续增加自2016年第一季度以来 ，加拿大的职位空缺率一直呈上升趋势。
通过提高CRS打分系统中加拿大经验类别的分数、降低CEC资格标准等措施，政府将使更多已经在加拿大生活和工作的临时居民有机会成为永久居民 。支持加拿大的人口和经济增长：增加新移民数量将有助于弥补疫情期间的人口减少 ，支持加拿大的经济增长和劳动力市场需求 。
〖壹〗 、毕业工签增加：PGWP（毕业工签）持有人也成为了加拿大人口增长的主要驱动力之一 ，PGWP增加了160%，发放了约4万份。未来展望：黄金期来临旅行限制解除：加拿大总理特鲁多表示 ，随着疫苗接种率的上升 ，加拿大将很快在未来几周内进一步解除旅行限制，允许更多世界旅客入境 。移民黄金期：在下面的半年甚至未来一两年中，加拿大境外移民将迎来前所未有的黄金期 。
〖贰〗 、政策红利与行动建议政策窗口期：加拿大当前处于“抢人 ”阶段 ，移民规模扩大、门槛降低、服务优化 ，是申请的黄金时期。项目匹配：根据自身资产 、语言 、工作经验等条件，选取投资类、创业类 、技术类或留学类项目 。提前规划：部分项目（如雇主担保 、技术移民）需提前积累工作经验或语言成绩 ，建议尽早准备 。
〖叁〗、新增9万移民配额的背景与目标加拿大移民局公布2021 - 2023年移民配额计划 ，三年内共接收超过123万名新移民，其中2021年目标配额为401 ，000名 ，2022年为411，000名 ，2023年为421 ，000名。加拿大从2018年开始“百万移民计划 ”，配额逐年递增 ，2022年目标配额比2018年增加了10万。
〖肆〗 、020年加拿大移民计划显著扩大规模 ，通过多类别配额分配和技术商业移民倾斜政策，形成“抢人”态势以应对人口结构挑战并推动经济增长 。
〖伍〗 、技术移民加拿大联邦技术EE年满18周岁，过去十年中至少1年全职工作 。雅思G类4个6以上 ，全日制本科以上。满足筛选分数要求 。留学移民加拿大安省留学移民年龄18-50周岁之间 ，高中以上学历 。无雅思要求，适合想让孩子在当地享受教育并提前规划拿身份的申请人。
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