疫情之下，社保和公积金迎来以下6个新变化：实施降费率和缓缴社会保险费政策延续实施阶段性降低失业保险 、工伤保险费率政策1年 ，执行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游 、民航 、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险 、工伤保险费政策 。
公积金缴存基数和比例新变化郑州市缴存时间范围：2022年7月1日至2023年6月30日 。缴存比例：单位和职工个人各5%-12% ，单位可在5%-12%区间自主确定比例。降低比例需经职工代表大会或工会通过。
具体政策措施 除湖北外各省份的中小微企业：从2月到6月，可免征养老 、失业、工伤保险三项费用；大型企业则从2月到4月减半征收 。湖北省的各类参保企业：从2月到6月，实行免征上述三项费用 。住房公积金政策：6月底前 ，企业可申请缓缴住房公积金。
〖壹〗 、022年深圳社保疫情补贴政策：扩大“六税两费”减征范围 。 按照50%税额幅度减征资源税 、城市维护建设税、房产税 、城镇土地使用税 、印花税、耕地占用税和教育费附加 、地方教育附加 ，适用主体由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户；减免“房土两税 ” 。
〖贰〗 、深圳的2022年社保疫情补贴政策出台了一系列支持措施，旨在缓解企业和个人在疫情影响下的经济压力。以下是政策的主要内容：首先 ，扩大了“六税两费 ”减征范围 。
〖叁〗、对承租市、区两级公租房 、人才住房的非国有企业或家庭（个人） ，免除2个月租金 。积极鼓励倡导社区股份合作公司 、非国有企业、个人业主参照国有企业做法减免物业租金。依法依规延期缴纳社会保险费 。对受疫情影响，用人单位无法按时缴纳企业社保费的 ，可延期至疫情结束后3个月内缴费 ，期间不加收滞纳金 。
〖肆〗 、进入社保页面打开“i深圳”APP，在首页或功能列表中找到社保入口 ，点击进入社保业务专区。选取2022年社保补贴在社保页面中 ，找到2022年社保补贴专项入口（通常以横幅或菜单形式展示），点击进入政策申请界面 。
〖伍〗 、022年深圳最低工资为2360元 ，所以补贴标准约为840元/月 ，连续补贴3年，每人大概总计补贴3万左右 。
〖陆〗、022年深圳补贴政策如下：初创（首创）：补贴申请人每人一次性补贴10000元，龙岗区为15000元 ，高不超过15万。社保补贴：申请人每个月补贴为620元 ，时间为3年，每个人可以获得22320元的社保补贴 ，高不超过十人。场租补贴：每个月可以补贴500~2340元不等 ，补贴时间期限为3年 。
疫情期间企业可申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间职工权益不受影响 ，且各地根据实际情况出台了差异化政策 。具体政策内容如下：住房公积金阶段性支持政策核心内容缓缴时间规定 受疫情影响企业可申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金 ，部分城市（如深圳 、杭州）允许缓缴不超过12个月。
中小微企业：减免周期为2月至6月（共5个月） 。大型企业：减免周期为2月至4月（共3个月） 。湖北省企业：所有参保企业减免周期为2月至6月（共5个月）。政策依据：2月18日国务院常务会议确定，各地需结合实际出台细则 。 社保费减免后是否影响各项社保待遇？不影响 。
劳务公司一般纳税人代付的工资、福利 、社保 、公积金可从销售额中扣除后计算增值税 ，但需满足特定条件并遵循差额征税规则。
个人公积金全部免缴、社保免缴66%需符合特定条件 ，主要针对灵活就业人员、就业困难人员及特定地区按最低工资标准领取工资的职工等群体，且各地政策存在差异 。 具体如下：社保免缴66%的条件适用人群：就业困难人员 、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的 ，可以申领社保补贴 。
工资 、社保、住房公积金在疫情防控期间的优惠政策如下：工资相关优惠政策新冠病毒肺炎患者 、疑似病人 、密切接触者不能正常上班期间：企业应支付职工在隔离治疗或医学观察期间以及因政府措施不能提供正常劳动时的工作报酬 ，且不得依据劳动合同法第四十条、四十一条解除劳动合同。
深圳市：自2022年1月1日起，职工按照深圳市最低工资标准（2360元∕月）领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴 ，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存 。单位应当如实申报住房公积金缴存基数 ，住房公积金个人免缴业务由单位统一办理 。
从7月开始，住房公积金将陆续迎来新的调整 ，部分地区已经开始调整2020年的住房公积金基数。个人社保缴纳优惠政策部分人群可免缴60%：就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业 ，并缴纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴 ，补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。
广州的住房公积金政策在2025年（上半年）进行了调整 ，以下是具体政策内容：缴费基数调整 缴费基数核算：与社保缴费基数核算方法相同，即2024年7月1日至2025年6月30日的住房公积金缴存基数按照职工本人2023年度月平均工资确定 。新增人员以起薪当月工资作为当年的住房公积金缴存基数 。
〖壹〗 、误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分阶段性减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费 ，仅针对单位缴费部分 ，不包含职工个人缴费部分。政策依据为人社部 、财政部、税务总局联合发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号） 。
〖贰〗、误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分纠正：阶段性减免企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费，仅免征单位缴费部分 ，不含职工个人缴费部分 。依据：人社部发【2020】11号文件明确减免范围为单位缴费部分。
〖叁〗、误区一：免征社保中的三险 ，单位和个人承担部分都免征 纠正：阶段性减免企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费，仅指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分 。借鉴：人社部、财政部 、税务总局联合制发的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号） 。
〖壹〗 、广州市自2025年3月1日起 ，住房公积金缴存基数下限调整为2500元。佛山市2025年度住房公积金缴存基数下限为2080元 。广东省其他城市的公积金缴存基数 ，以及广州市公积金缴存基数的上限，暂未找到相关信息 。社保缴费基数：广州市2025年职工养老保险缴费基数上限为27501元 ，下限为5500元。
〖贰〗、广州市：2025年度住房公积金缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2500元） ，不高于本市统计部门公布的2024年广州市职工月平均工资的3倍，即39828元 。
〖叁〗 、广东省2025年缴费基数根据险种和地区存在差异 ，具体如下：养老保险缴费基数企业职工基本养老保险：缴费基数上限：全省统一为27501元 。缴费基数下限：分地区设置。广州市 、省直单位：下限为5500元；珠海市、佛山市 、东莞市 、中山市：下限为4767元；其他地区：下限为4492元。
〖肆〗、社保缴纳比例和基数职工基本养老保险调整时间为2025年1月至2025年6月 ，缴费基数上限为27501元，下限为5500元 。费率方面 ，单位缴纳16% ，个人缴纳8% 。失业保险调整时间为2024年7月至2025年6月，缴费基数上限为39579元 ，下限为2300元。费率方面 ，单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 。
〖伍〗、即39579元；不低于广州市最低工资标准，现行标准为2300元 。注意：以上缴费基数上下限及核算方法适用于广州地区2025年上半年的社保及公积金缴纳 ，具体缴纳金额还需结合个人实际工资及单位缴费比例进行计算。
〖陆〗 、025年广州社保缴费基数计算方法如下：基数确定依据：社保缴费基数以职工上一年度1月至12月全部工资性收入所得的月平均额为准 ，工资性收入包含工资 、奖金、津贴 、补贴 、加班工资等，并且要包含单位代扣的社保、公积金及个税等 。
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~