〖壹〗 、以2021年2月份的武汉职工社保最低缴纳基数3738元来计算 ，职工社保费用一共需要缴纳13609元 ，其中个人需缴纳3920元，医疗保险合计缴纳费用是3798元 。具体费用会根据每年的缴纳基数调整而有所变动 。
〖贰〗、不上班自己交医保一个月要交200-500元左右 ，各地的标准也不一样的。个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系 ，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险 。通过交纳社会医疗保险，补充商业医疗保险 ，能够有效的搭建个人能医疗保障体系 ，防范风险 。
〖叁〗 、具体标准每年度由市人力社保局和市财政局公布。个人医保缴纳时间：参保人员于每年1月10日前缴纳医疗保险费 。初次参保的人员应在办理参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费 。医疗保险最低缴费年限为男满30年 、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
四十岁自己交医保和社保的费用因地区和参保类型不同而有所差异 ，灵活就业社保一年通常1万到3万 ，城乡居民社保费用较低，只要200到9000块 。灵活就业社保：灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，费用相对较高 。
上海社区四十岁灵活就业人员社保最低一个月约缴纳2212元至2238元 ，社保与医保费用合并计算 ，无单独扣费项目。缴费基数与比例根据上海市现行政策，灵活就业人员社保缴费基数与比例如下：缴费基数：当前最低标准为7384元/月（2024年适用）。2025年起调整为7460元/月（需以政策正式实施时间为准） 。
截止到2022年12月23日 ，可能存在各地区标准不同 ，根据我所在的山西省的规定，四十岁交社保一年2739至4565元 。山西省作为二线城市 ，2020年的职工社平工资为4565元 ，那么养老保险的缴费一年下限就是4565元×60%=2739元，缴费基数上限为4565元。
养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；比较高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳 。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。2006年1月1日起 ，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
养老保险：单位每个月缴纳20% ，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2% ，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4% ，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴；以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同 。
按照职工工资 ，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20% ，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2% ，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担 。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同 。
022年城乡居民基本医疗保险全省统一个人缴费标准为每人350元 。
021年10月1日—2022年5月31日为城乡居民医疗保险费集中缴费期 ，缴费标准为个人缴费350元，享受财政补助610元。集中缴费期结束后 ，缴费人不再享受财政补贴政策 ，缴费金额为960元，缴费30日后享受城乡居民医保待遇 。2022年6月1日—6月8日因对账需要暂停征收 。
综上所述 ，鸡西市近来的城乡居民医保缴费标准为400元/人/年 ，并未出现120元的医保费用。广大市民在缴费时应以官方发布的政策为准，避免被不实信息误导。同时 ，也应及时关注医保政策的更新和调整 ，以确保自身权益得到保障 。
缴费基数：按60%确定，即43505元/月 。缴费比例及标准：已建立个人账户：月缴费比例10%（4351元/月），其中2%（810元）计入个人账户 ，大额医疗费用补助按10元/月扣除。未建立个人账户：月缴费比例8%（3440元/月） ，不计入个人账户，大额医疗费用补助需个人按10元/月标准同步缴纳 。
为方便广大缴费人缴纳2023年城乡居民基本医疗保险 ，现将缴费相关事宜通知如下： 缴费金额 2023年鸡西市城乡居民医保（含学生、儿童）个人缴费标准为每人380元 。 缴费时间 2023年度鸡西市城乡居民医保集中缴费期为：2022年9月1日至2022年12月31日。
疫情期间个人社保仍需缴纳 ，但不同群体政策有所调整 。对于参保单位职工，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳 ，由参保单位代扣代缴 。这一要求未因疫情而免除 ，目的是保障职工社保权益的连续性，避免因断缴影响未来医疗 、养老等保障待遇。例如 ，职工医疗保险若断缴 ，可能影响住院报销等权益 。
疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施，在家办公者由单位正常缴纳 ，未重新入职者可选取居民险或正规代缴方式参保 。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定 ，企业要求职工通过网络 、电话等灵活方式在家上班的，需按照正常工作期间的工资收入支付工资，社保由用人单位按照正常上班标准参保。
个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的 ，职工社保还是正常的 ，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位 ，资金上周转不灵 ，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减 。
020年江西省灵活就业人员社保医保缴费情况如下：养老保险缴费标准 灵活就业人员的基本养老保险保费费率为20% ，根据上年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资计算 ，设有多个缴费档次 。具体来说，2020年度设有以下缴费档次（以月为单位）：568元：此档次为受疫情影响而增设 ，按2019年缴费基数下限计算。
缴费标准：费用全由个人承担（含单位部分） ，如养老保险需缴纳24%（比灵活就业多8%）。商业保险：补充社保不足医保优先配置 预算有限选城乡居民医保（年缴300-500元，住院报销50%-70%）；预算充足选灵活就业医保（报销比例70%-90% ，但缴费更高） 。
养老缴费比例是20% ，医疗约9%，近来尚有80%和100%两档可以选取 。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险 、失业保险 、工伤保险、生育保险 。
不同地区缴费基数有差异，如安徽省2025年缴费基数下限为4311元/月 、上限为21556元/月 ，灵活就业人员可在该区间自主选缴费基数 ，缴费比例为20%（12%计入统筹基金，8%计入个人账户） ，对应月缴费额范围为862元至4312元 。
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