本文目录一览：

• 〖壹〗、山东医生援川职称政策?
• 〖贰〗 、支援一线医护人员政策
• 〖叁〗
  、疫情期间甘肃对武汉帮扶的政策

山东医生援川职称政策?

专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作10年以上申报中级职称，从事专业技术工作20年以上申报副高级职称 ，从事专业技术工作30年以上申报正高级职称
，可不受单位岗位结构比例限制 。

经山东省卫生和计划生育委员会遴选、列入卫生部援外医疗队派遣计划的援外卫生专业技术人员申报高级职称评审，按照《山东省卫生厅 、山东省人力资源和社会保障厅关于援外卫生专业技术人员职称评审和岗位聘用有关问题的通知》（鲁卫人发〔2011〕3号）规定执行
。

支援一线医护人员政策

〖壹〗、首先 ，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时
，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。

〖贰〗
、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员 ，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年
。在这之前
，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称，无需参加相应的专业技术资格考试。

〖叁〗、疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员 ，在同等条件下将优先晋升高一级职称 。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员
，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并且可以提前1年申报高一级职称
。

〖肆〗 、援鄂医护晋升职称政策主要包括职称评定优先
、提前申报、免除考试 、优先评聘
、防治成果作为依据、特殊人才绿色通道及政策窗口期等内容。职称评定优先：援鄂医护人员在职称评审中享受优先晋升政策 ，不受本单位岗位结构比例限制 。

疫情期间甘肃对武汉帮扶的政策

疫情期间甘肃对武汉帮扶的政策主要体现在人员支援 、待遇提升
、条件优化、政策倾斜和旅游优惠等方面
。派遣医疗队和疾控队甘肃积极响应国家号召
，先后派出四批医疗队共451人支援湖北，其中包括医护人员和疾控人员。

疫情期间志愿者补贴政策是根据各地疫情不同来拟定 ，对于支援武汉地区的志愿者补助标准自然高于其他较为不严重地区的补贴 。疫情期间
，志愿者的工作也很难做，交通不方便 ，人力不足等等，甚至有的志愿者自己在往外掏钱做公益
。因此
，在单位或者地方有组织志愿者抗疫的，应当给予他们相应的补贴。

甘肃平凉税务系统在疫情防控期间通过推行“非接触式 ”办税 、落实税收优惠政策
、强化内部防控及党员干部带头行动等措施 ，实现服务不见面、防疫不松懈
，全力保障税收工作正常运转与纳税人安全 。

武汉疫情期间的社保补助政策涵盖参保单位缓缴 、事业单位人员待遇保障及招聘优化等多个方面，具体如下：医疗保险费缓缴政策受新冠肺炎疫情影响 ，生产经营出现严重困难的参保单位可申请缓缴医疗保险费和生育保险费
。缓缴时长原则上不超过6个月
，截止时间不超过2020年12月。

武汉疫情期间主要存在两种捐赠方式，分别为定向捐赠和非定向捐赠 。定向捐赠是武汉疫情期间重要的捐赠形式之一。进行定向捐赠时 ，捐赠方、接收方以及相关授权主体需要签署三方定向捐赠协议
。通过这种方式
，捐赠的物资或者款项能够直接落实到授权主体，比如指定的医院或者特定的机构。