习近平总书记强调：“抓落实 ，是党的政治路线
、思想路线、群众路线的根本要求
，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志 。”抓好落实，容不得半点马虎 ，必须真刀真枪干。本期大家谈
，我们选刊3篇来稿，探讨如何更好抓落实
。

——编者

不能“重速不重质 ”

董佳宁

“十五五
”开局之年 ，各地只争朝夕向前进的氛围浓厚。与此同时，也需警惕“重速度
，轻质量”的情况 。

没有一定的发展速度，就难以实现既定的目标；不把控好质量 ，即便速度上去了
，发展也会难以为继
。中部地区某市为开发温泉景区，不加论证就盲目引进打着生态发展旗号的“特色小镇 ”项目 ，结果项目大面积烂尾
，造成土地闲置 、资金浪费。这正说明，只有把速度和质量统一起来 ，发展才能可持续
、没水分
，避免留下“后遗症
” 。

片面追求速度，本质上是政绩观出现了偏差
。有的干部为了追求在短期内制造“视觉冲击” ，在考核中拿到高分
，急功近利、贪大求快，“萝卜快了不洗泥 ”。出真业绩 、真出业绩 ，没有“终南捷径
”可走，不可能“一夜成林” 。纠正“重速不重质 ”的倾向
，必须克服浮躁心态，坚持按规律办事 ，刹住“政绩冲动”
。同时
，完善科学决策
、责任追究等机制，让盲目大干快上没有生存土壤 ，让沉下心来踏实干事蔚然成风。

莫把“配合
”当“旁观”

洋柳

各项改革发展任务繁重
，许多工作需要多部门协同作战、合力攻坚，通常采取“某部门牵头 、多部门配合 ”的模式推动落实 。实际工作中 ，一些配合部门却将“配合
”异化为“旁观”
，存在“牵头部门推一推，配合部门动一动 ”的情况
。

究其原因 ，在于没有树立和践行正确政绩观。一是责任意识缺失 。有的干部错误地认为
，责任全在牵头部门，自己所在部门不过是“打打配合
” ，遇到难题可以“袖手旁观”，于是协调靠“求 ”、落实靠“催
”。二是小算盘打得多
。少数干部眼里只有自己的一亩三分地
，认为牵头部门挑大梁，配合部门不过是“敲边鼓” ，干好了是别人的成绩
，干不好还要担责任。这不仅影响具体工作的落地见效，还会妨碍事业发展 。

改革发展从不是单打独斗的结果 ，而是各方协同发力的成果
。划清责任边界
，将任务细化为可执行的责任清单；完善协同机制，建立定期会商
、实时调度制度 ，避免“你推我等 ”；用好考核“指挥棒
”
，把协同履职情况纳入考核……让牵头有抓手、配合有职责 、落实可追溯，才能攥指成拳
、形成合力 ，推动各项工作落地见效。

别“好心办了坏事”

李林

前不久在基层走访
，碰到一件事：某社区为推动数字化治理，投入资金建设智慧治理平台 ，可居民却不买账 。社区干部有点“委屈 ”，也有不解：推动社区治理提质升级
，是大势所趋，本是一件好事 ，为何最后群众不满意？

问题的关键就在于
，社区所做的与群众所盼的，并不完全适配
。在另外一个街道 ，干部用半年时间完成辖区12个老旧小区的飞线规整、28处无障碍坡道改造
，把群众念叨多年的“心头事”一一办结。两相对比说明，基层所为匹配群众所盼 ，才能把好事办到群众心坎上 。

“自我感觉
”不能替代了解群众所需
，否则便会南辕北辙，导致“好心办了坏事”
。社区居民当下都有哪些关切？哪些最急迫？怎么调动大伙的积极性一起解难题？以群众需求为方向 ，从群众痛点中找到工作突破口
，把群众满不满意作为评判标准，才能把基层工作做到家 、做到位。【